Lowongan Kerja Medan
BCA Buka 8 Lowongan Kerja untuk Posisi Sekretaris hingga Auditor, Minimal Lulusan S1
PT Bank Central Asia Tbk salah satu bank terbesar di Indonesia membuka kesempatan bagi para pencari kerja.
lihat foto
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Usia 19-30 tahun
- Memiliki kemampuan analisa, kritis & berpikir secara sistematis
- Menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)
- Memiliki pengalaman sebagai auditor di industri perbankan / Kantor Akuntan Publik
- Diutamakan memiliki kemampuan memimpin tim
- Penempatan di Jakarta
Bagi Anda yang berminat bisa mengajukan pendaftaran di link ini. Lokasi tes bertempat di Jakarta.
Batas pendaftaran: 31 Desember 2022.
4. IT Auditor
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika / Computer Science / Information System
- IPK minimal 3.00
- Usia 19-30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT
- Diutamakan yang memiliki kemampuan Audit IT
- Memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Phython, C++, dll
- Memahami perkembangan IT seperti Machine learning, AI, Robotic, API, dll
- Penempatan di Jakarta
Bagi Anda yang berminat bisa mengajukan pendaftaran di link ini. Lokasi tes bertempat di Jakarta.
Batas pendaftaran: 31 Desember 2022.
5. Staf Legal Korporasi
Persyaratan:
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
- Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
- Usia 18-27 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan di Jakarta
Bagi Anda yang berminat bisa mengajukan pendaftaran di link ini. Lokasi tes bertempat di Jakarta.
Batas pendaftaran: 31 Desember 2022.
6. Program Junior Business Analyst
Persyaratan:
- Lulusan S1 semua jurusan Teknik, Komputer, Matematika, Statistika, dan Ekonomi
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
- Usia 17-24 tahun
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Bagi Anda yang berminat bisa mengajukan pendaftaran di link ini. Lokasi tes bertempat di Bandung, Jabodetabek, Medan, Semarang, Surabaya, dan Yogyakarta.
Batas pendaftaran: 31 Desember 2022.
7. IT Human Capital
Persyaratan:
- Lulusan Sarjana (S1) Psikologi / Teknik Industri / Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia 18-30 tahun
- Memiliki pengalaman kerja di HR min. 2 tahun, lebih disukai apabila pengalaman kerja di HR untuk IT
- Memiliki minat dengan dunia IT
- Talent Acquisition diharapkan berpengalaman dalam melakukan proses interview dan menguasai teknik wawancara (BEI/CBI).
- Talent Identification diharapkan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemetaan talent terutama talent di IT, memiliki pengetahuan dan kemampuan melakukan competency assessment, serta memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengukur produktivitas karyawan
- Talent Development diharapkan berpengalaman dalam membangun kurikulum pembelajaran atau pengembangan staf IT (technical dan soft skill)
- Organizational Development diharapkan mengerti dan dapat menyusun Job Profile dan Kompetensi yang dibutuhkan IT, mampu melakukan interview atau menggali kebutuhan customer, memahami organization metrics dalam lingkup HR dan cara pengukurannya, serta mempunyai kemampuan administratif yang baik dan rapi lebih disukai
- Penempatan di Jakarta / Tangerang
Bagi Anda yang berminat bisa mengajukan pendaftaran di link ini. Lokasi tes bertempat di Banten dan Jakarta.
Batas pendaftaran: 31 Desember 2022.
8. Team Leader Data Analytic & Business Review
