Ini Kisi-kisi Tes Pertama Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Peserta Wajib Tahu Jawaban 6 Hal Berikut

TRIBUN-MEDAN.COM – Berikut kisi-kisi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan tes core values BUMN atau AKHLAK pada Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Adapun Rekrutmen Bersama BUMN 2023 memasuki tes online tahap pertama.

Tes tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN 2023  ini akan berlangsung mulai 12-20 Juni 2023.

Nantinya, peserta akan mengikuti dua tes tersebut dalam satu hari, sesuai dengan jadwal masing-masing.

Namun, khusus lulusan SMA/SMK sederajat, tes core values akan menyusul pada tahap kedua, yakni mulai 16-20 Juli 2023.

Jadwal pelaksanaan tes sendiri dapat disimak pada email terdaftar atau pada menu "Detail Jadwal" di situs pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Sebelum melaksanakan tes, tak ada salahnya untuk memahami materi yang akan diuji

Berikut ini kisi-kisi core values BUMN.

Merujuk Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020, AKHLAK diterapkan pada seluruh SDM, mulai direksi, dewan komisaris atau pengawas, manajemen, dan pegawai.

Tak hanya di lingkungan BUMN, nilai utama ini juga wajib diterapkan di anak perusahaan serta perusahaan afiliasi terkonsolidasi dengan BUMN.

Baca juga: Simak 4 Persiapan Awal Sebelum Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Jangan Sampai Keliru!

Berikut isi dan panduan perilaku core values BUMN yang dapat menjadi gambaran atau kisi-kisi bagi para peserta:

1. Amanah

Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari: Memenuhi janji dan komitmen. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan. Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Membantu orang lain belajar. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Harmonis memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan.

Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain: Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya. Suka menolong orang lain. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Beberapa perilaku loyal antara lain: Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Sikap adaptif tecermin melalui tindakan berupa: Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi. Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif memiliki arti bisa membangun kerja sama yang sinergis.

Nilai ini tecermin pada perilaku: Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

(*/TRIBUN-MEDAN.COM)

Baca juga: Daftar Perusahaan Buka Lowongan di Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Cek Link Pendaftarannya Disini

Baca juga: CATAT Jadwal, Syarat dan Tahapan Rekrutmen Bersama BUMN 2023