BKPSDM Binjai Gelar Inspeksi Mendadak Kehadiran ASN dan Honorer, Ini Hasilnya

TRIBUN-MEDAN.com, BINJAI - Dalam rangka melihat tingkat kehadiran Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun honorer dilingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Binjai, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Binjai melakukan inspeksi mendadak ke seluruh jajaran.

Sekretaris Daerah Kota Binjai, H Irwansyah Nasution menjelaskan, selain menggelar inspeksi, pemko juga menggelar halal bihalal yang digelar di balai kota, Selasa (16/4/2024).

Halal bihalal digelar dalam rangka silaturahim antar pegawai yang ada di lingkungan Pemko Binjai.

"Setelah halal bihalal, pegawai kembali ke tempat kerjanya," kata Irwansyah didampingi Kepala BKPSDM, Rahmad Fauzi.

Lanjut Irwansyah, tim dari BKPSDM Kota Binjai melakukan sidak melihat tingkat kehadiran ASN maupun honorer ke instansi pelayanan masyarakat.

Hal ini dilakukan menindaklanjuti surat edaran dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

"Dalam SE (surat edaran) Menpan-RB diperbolehkan WFH (work from home) pada 16 April 2024 dan 17 April 2024. Namun bagi ASN yang di pelayanan publik, tetap masuk seperti biasa," ucap Irwansyah.

Sedangkan itu, Kepala BKPSDM Kota Binjai yang akrab disapa Fauzi menambahkan, seluruh instansi dilakukan sidak dalam rangka melihat tingkat kehadiran ASN.

"Termasuk juga instansi pelayanan publik seperti dinas kependudukan dan catatan sipil, dinas kesehatan, kantor kelurahan, kantor kecamatan serta puskesmas," ujar Fauzi.

"Sekitar 98 persen tingkat kehadiran ASN maupun non ASN di Kota Binjai. Kami mengimbau kepada ASN yang melakukan WFH untuk kembali bekerja seperti biasa. Karena berdasarkan SE Menpan-RB, besok hari terakhir melakukan WFH," sambungnya.

Pemerintah melalui Kemenpan RB memutuskan untuk menerapkan kombinasi tugas kedinasan WFH dan WFO bagi ASN, pada Selasa (16/4/2024) dan Rabu (17/4/2024).

Penerapan tugas kedinasan ini dilakukan setelah berkoordinasi dengan berbagai pihak seperti Polri dan Kemenhub.

Namun, instansi yang berkaitan langsung dengan pelayanan publik tetap WFO atau work from office. Penyesuaian kerja ASN ini dipandang perlu agar arus balik pasca libur lebaran semakin lancar serta tidak ada penumpukan yang menimbulkan kemacetan panjang.

Masyarakat juga dapat menyampaikan aspirasi atau pengaduan ke layanan online, apabila menemukan pelayanan publik yang tidak optimal selama musim Lebaran.

(cr23/tribun-medan.com)

Baca berita TRIBUN MEDAN lainnya di Google News

Ikuti juga informasi lainnya di Facebook, Instagram dan Twitter