Terapkan Sistem Merit ASN di Tapteng, Masinton Pasaribu: Bukan Karena Orang Dalam

TRIBUN-MEDAN.com, TAPTENG - Bupati Tapanuli Tengah (Tapteng) Masinton Pasaribu akan menerapkan sistem merit terhadap para aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan kerja.

Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar, tanpa diskriminasi. 

Sistem ini bertujuan untuk memastikan ASN profesional, berintegritas, dan netral, serta tidak terpengaruh oleh politik, korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). 

Ini diungkap Masinton Pasaribu saat penutupan hari ketiga profiling ASN di Pemkab Tapteng di Gedung Serba Guna, Jumat (14/11/2025).

Masinton menekankan soal pentingnya sistem merit bagi ASN Tapteng, bukan karena adanya bantuan ada kedekatan orang dalam.

"Makanya harus mulai dengan melihat potensi untuk melihat prestasinya. Bukan karena adanya orang dalam," kata Masinton.

Saat Masinton memberikan arahan, ia memerintahkan para peserta ASN untuk duduk, dari yang semula semuanya berdiri.

Masinton kemudian menjelaskan soal letak Kabupaten Tapteng yang posisinya berada di pojok Sumatera Utara.

Oleh sebab itu, ia menekankan ASN  harus punya keunggulan demi Tapteng Naik Kelas dan Adil Untuk Semua.

"Kalau tidak ada keunggulan di Tapteng, gak bakal ada yang mau datang berbisnis. Maju mundur suatu daerah tergantung kinerja ASN. Ini adalah tahapan menuju komitmen ASN naik kelas," ucapnya.

(ase/ Tribun-medan.com)

Baca berita TRIBUN MEDAN lainnya di Google News

Ikuti juga informasi lainnya di Facebook, Instagram dan Twitter dan WA Channel

Berita viral lainnya di Tribun Medan