Breaking News:

Kades di Deliserdang Ngeluh Minta Naik Gaji, Upah yang Sekarang Masih Tidak Cukup

Kepala desa di Deliserdang ngeluh minta naik gaji lantaran upah yang diterima saat ini masih dianggap tidak layak dan tidak cukup

Penulis: Indra Gunawan | Editor: Array A Argus
HO
Ilustasi kades dan ASN 

TRIBUN-MEDAN.COM,DELISERDANG- Para kepala desa (Kades) se-Kabupaten Deliserdang ngeluh minta naik gaji.

Menurut para kades, upah mereka saat ini belum layak dan tidak mencukupi.

Informasi diperoleh, usulan kenaikan gaji ini sudah ditampung oleh Asosiasi Pemerintahan Desa Seluruh Indonesia (APDESI) Kabupaten Deliserdang, dan sudah diusulkan ke DPP APDESI melalui APDESI SUMUT. 

Selain itu, usulan ini juga sudah diberikan kepada Pemkab Deliserdang. 

Baca juga: Wakil Bupati Deliserdang Tanam Padi Perdana di Desa, Kades: Bersyukur Desa Kami Didatangi Pejabat

Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD) pun mengaku sudah menampung aspirasi tersebut. 

"Honor kami hanya Rp 3 juta dan tunjangan cuma Rp 700 ribu sekarang. Ya, kan perlu disejahterakan lagi, karena memang kurang," kata Ketua APDESI Deliserdang, Hajeman Jumat, (29/10/2021).

Kades Bandar Labuhan, Kecamatan Tanjungmorawa ini mengatakan, para kades seperti dirinya ingin sejahtera layaknya para lurah yang notabene adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang gajinya sama sesuai golongan. 

Mereka menganggap penghasilan lurah itu bisa mencapai Rp 5 jutaan dalam sebulan.

Baca juga: Mantan Kades di Banten Korupsi, Uangnya Untuk Biaya Nikah 2 Kali dan Digandakan ke Dukun

"Ya, cemana kalau enggak cukup, penghasilan pun kurang, karena memang sekarang kurang sejahtera. Undangan pesta banyak, bukan hanya hari minggu. Belum lagi rantangan (tradisi diundang pesta dengan memberikan bungkusan makanan)," kata Hajeman. 

Usulan kenaikan gaji para Kades ini disebut pertama kali diserap ketika pelaksanaan Rapat Kerja Cabang (Rakercab).

Halaman
12
Sumber: Tribun Medan
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

Tribun JualBeli
© 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved