Cara Menulis Surat Lamaran Kerja dan Contoh Surat Lamaran Kerja

TRIBUN-MEDAN.com.MEDAN – Cara menulis surat lamaran kerja dan contoh surat lamaran kerja akan dibahas pada materi Bahasa Indonesia berikut ini.

Cara menulis surat lamaran kerja 

Dalam proses rekrutmen, tidak hanya satu atau dua orang yang mengirimkan lamaran. Padahal, ketika ada lowongan di sebuah perusahaan, puluhan bahkan ratusan orang bisa melamar. Oleh karena itu, penting untuk menulis lamaran kerja yang baik agar perekrut tertarik dan memilih Anda sebagai kandidat untuk langkah selanjutnya dalam proses perekrutan.

Berikut ini tips menulis surat lamaran kerja.

1. Buat kesan individual

Harap tulis nama perusahaan secara akurat sesuai dengan tujuan. Seringkali, pelamar salah mengeja nama perusahaan saat mengirimkan lamaran pekerjaan ke beberapa perusahaan. Jika itu untuk seseorang di perusahaan Anda, sebutkan nama dan jabatannya secara spesifik.

2. Singkat dan padat

Aplikasi pekerjaan harus pendek dan ringkas, tidak bertele-tele. Anda juga harus menggunakan bahasa yang mudah dimengerti. Sebaiknya jangan menggunakan kata-kata sulit dengan tujuan mengesankan pembaca atau perekrut dalam bahasa pilihan Anda.

3. Jangan menulis lebih dari satu halaman

Lamaran kerja tidak boleh lebih dari satu halaman. Sebuah perusahaan mungkin menerima lusinan, puluhan, atau bahkan ratusan lamaran. Jadi, jika surat lamaran Anda terlalu panjang, itu tidak akan berhasil.

4. Rapi dan bersih

Pastikan lamaran kerja Anda rapi dan bersih. Ini dapat diprediksi dengan menuliskannya ke dalam program komputer. Jangan coret-coret atau gunakan X-Type jika Anda menulis dengan tangan. Pastikan juga tidak ada salah ketik atau salah ketik, ya.

5. Impresif atau mengesankan

Gambarkan diri Anda dengan baik dan menarik, tetapi jangan terlalu sombong atau sombong. Aplikasi pekerjaan Anda memungkinkan Anda untuk "menjual" diri Anda sehingga perekrut tertarik pada Anda.

6. Sebutkan pengalaman atau prestasi yang pernah diraih

Jelaskan secara singkat pengalaman atau pencapaian Anda. Tentunya harus dilaksanakan sesuai dengan realita di lapangan. Ya, karena tidak jarang para perekrut mencari tahu terlebih dahulu kebenaran data yang ada di sebuah lamaran kerja. Oleh karena itu, pelamar akan menganggap aplikasi Anda diajukan.

7. Jika Anda tidak memenuhi kualifikasi, Anda tidak perlu mengirimkan lamaran dalam bahasa Inggris.

Bahkan jika perekrut mempertimbangkannya dan memberikan poin tambahan, agak memberatkan untuk mengirim lamaran dalam bahasa Inggris yang tidak memenuhi syarat.

Contoh surat lamaran kerja

Jakarta, 3 Juli 2022

Kepada Yth,
HRD Bapak/Ibu Personalia
PT Blemcoss
Di Jakarta

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                                  : Anggayuda
Tempat/Tgl lahir               : Jakarta, 07 april 1987
Alamat                                : Cempaka Putih Rt 007/02 No 25 Jakarta Pusat,10510
No.Phone                           : (021) 4812482 / 081225138938

Sehubungan dengan adanya penerimaan karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, saya bermaksud mengajukan surat lamaran kerja agar dapat diterima bekerja di tempat yang Bapak/Ibu pimpin sebagai [POSISI YANG DILAMAR].

Saya memiliki pengalaman kerja sebagai [POSISI] selama [BERAPA TAHUN]. Saya memiliki keahlian sebagai [SEBUTKAN] dan berhasil meraih [CAPAIAN] / [PORTOFOLIO]

 Sebagai bahan pertimbangan bapak/Ibu, saya melampirkan berkas-berkas sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Foto copy KTP

3. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir

4. Foto copy Sertifikat

5. Pas foto ukuran 3X4 (1 lembar)

Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat bekerja ditempat yang Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Anggayuda

(cr30/tribun-medan.com)