CPNS 2023

Kumpulan Soal Tes Karakteristik Pribadi CPNS 2023 Lengkap dengan Kunci Jawabannya

Dalam tes TKP ini tidak ada jawaban salah atau benar, tapi sikap mana yang lebih baik di antara pilihan yang diberikan.

Penulis: Rizky Aisyah | Editor: Randy P.F Hutagaol
HO
Ilustrasi CPNS 2023 

B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji (2)

C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya (skor 4)

D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan (3)

E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah (skor 5)

Pembahasan: Jawaban dan pertanyaan harus sinkron sehingga opsi B memiliki nilai yang rendah. Namun, poin di soal di atas adalah tentang bagaimana karyawan paham tentang potensi dirinya.

Oleh sebab itu, tidak masalah berpindah kerja jika memang lingkungan di perusahaan saat ini tidak bisa membuatnya berkembang. Maka, opsi e, c, dan d memiliki skor yang tinggi.

5. Ketika saya harus menyelesaikan sesuatu kepada orang lain, hal yang terjadi adalah...

A. Kebanyakan orang ingin agar penjelasan tersebut diulang (skor 3)

B. Sebagian orang masih meminta penjelasan (skor 2)

C. Orang memahami penjelasan saya (skor 4)

D. Orang menjadi antusias atas penjelasan saya (skor 5)

E. Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan (skor 1)

Pembahasan: Menjadi karyawan atau staf biasa bukan berarti tidak memiliki kharisma. Kamu tetap harus memiliki leadership yang baik.

Inilah yang menjadi titik poin dari jawaban atas soal di atas, yaitu bagaimana kamu menguasai materi dan dapat menjelaskan suatu tugas, pekerjaan, atau hal biasa dengan lancar dan dapat menarik perhatian orang lain sehingga mudah dipahami.

6. Perusahaan tempat saya bekerja sedang mengalami masalah internal, sikap saya...

Halaman
1234
Sumber: Tribun Medan
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved