Chat HRD di Glints untuk Loker Medan & Kota Lainnya – Tingkatkan Peluang Lolos Screening!
Mencari pekerjaan kini semakin mudah dengan hadirnya platform seperti Glints yang menghubungkan pencari kerja dengan berbagai perusahaan di Indonesia.
TRIBUN-MEDAN.com, MEDAN - Mencari pekerjaan kini semakin mudah dengan hadirnya platform seperti Glints yang menghubungkan pencari kerja dengan berbagai perusahaan di Indonesia. Untuk itu, platform seperti Glints menghadirkan cara yang paling mudah untuk Anda dalam mencari loker di berbagai kota, mulai dari Loker Medan dan kota lainnya di Indonesia.
Salah satu fitur unggulan di Glints adalah Chat dengan HRD, yang memungkinkan Anda berkomunikasi langsung dengan perekrut. Dengan fitur ini, Anda dapat menanyakan detail pekerjaan, menyampaikan minat Anda, dan meningkatkan peluang untuk lolos tahap screening saat Anda mendapatkan Loker Medan atau loker di kota lain yang menarik.
Kenapa Chat dengan HRD di Glints Penting?
Banyak pencari kerja yang mengirim lamaran tetapi tidak pernah mendapat balasan. Salah satu alasannya adalah kurangnya komunikasi dengan perekrut. Dengan fitur Chat dengan HRD, Anda bisa:
● Menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar.
● Memahami lebih dalam ekspektasi perusahaan sebelum interview.
● Memastikan lamaran Anda benar-benar diperhatikan.
● Membangun hubungan profesional yang lebih baik dengan perusahaan.
● Mendapatkan klarifikasi terkait deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang diharapkan.
● Memudahkan negosiasi terkait gaji, benefit, dan kemungkinan kerja remote atau hybrid.
Cara Memanfaatkan Chat HRD di Glints dengan Efektif
Agar komunikasi Anda dengan HRD lebih efektif dan berpeluang besar membawa Anda ke tahap selanjutnya, perhatikan beberapa tips berikut:
- Perkenalkan Diri dengan Jelas
Saat memulai chat, jangan langsung bertanya soal gaji atau tunjangan. Perkenalkan diri Anda secara singkat, sertakan posisi yang dilamar, dan tunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan. - Gunakan Bahasa Profesional
Meskipun berbasis chat, tetap gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau singkatan yang tidak formal. - Tanyakan Hal yang Relevan
Alih-alih bertanya “Masih ada lowongan?” lebih baik tanyakan hal yang lebih spesifik, seperti “Saya tertarik dengan posisi ini dan Saya merasa memiliki kualifikasi yang Anda cari. Apakah bisa berdiskusi lebih lanjut?” - Jangan Kirim Pesan Spam
Jika HRD belum merespons, berikan waktu sebelum mengirim pesan lanjutan. Terlalu banyak bertanya dalam waktu singkat bisa memberi kesan kurang profesional. - Tunjukkan Keunikan dan Keunggulan Anda
Jangan hanya bertanya, tetapi sampaikan juga pengalaman atau keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Dengan demikian, perekrut bisa lebih mempertimbangkan profil Anda.
Beberapa cara chat di atas bisa Anda pilih dan Anda sesuaikan dengan kepribadian Anda. Yang jelas, menyapa atau menghubungi HRD terlebih dahulu dapat meningkatkan kesempatan Anda saat proses seleksi.
Cara-cara di atas bisa Anda gunakan saat Anda mencari loker, seperti Loker Medan yang menyediakan banyak pilihan lowongan pekerjaan. Berikut ini beberapa contohnya.
Link Pendaftaran Online Lowongan Kerja PT KAI 2025 untuk Lulusan SMA hingga S1 |
![]() |
---|
Dikenal Sebagai Konglomerat, Nasib Raymond Manthey Eks Suami Yuni Shara, Kini Viral Minta Loker |
![]() |
---|
Pemko Siantar Minta Pengusaha Berkoordinasi Setiap Buka Lowongan Kerja |
![]() |
---|
Berapa Gaji PKWT Bank Indonesia, Segini Perkiraannya untuk Masing-masing Jabatan |
![]() |
---|
Lowongan Kerja BUMN 2025 Masih Dibuka, Ternyata Ada Untuk Disabilitas, Ini Posisi Lamarannya |
![]() |
---|