Traktor Nusantara Buka Banyak Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Berikut Syarat dan Cara Mendaftar

TRIBUN-MEDAN.COM - Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor peralatan berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang menyediakan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi.

Sebagai anak perusahaan grup Astra, kini Traknus membuka lowongan kerja bagi lulusan S1.

Ada 9 pekerjaan yang bisa dipilih, namun pelamar harus mendaftar di Astra Virtual Job.

Pelamar bisa mendaftar melalui link https://virtue.astra.co.id/pada tanggal 19-25 Agustus 2022.

Untuk cara mendaftar dan lowongan yang tersedia, berikut rinciannya.

Cara daftar Astra Virtuals Job

1. Klik laman https://virtue.astra.co.id/

2. Klik tombol "Selengkapnya" atau "Cari Lowongan" untuk melihat seluruh lowongan yang tersedia.

3. Atur pencarian lowongan berdasarkan perusahaan atau posisi yang diinginkan Klik "Ajukan Lamaran" saat sudah menemukan lowongan yang diinginkan

4. Melengkapi profil Pelamar yang diminta untuk melengkapi seluruh data profil yang tersedia di akun astra career. Apabila data sudah lengkap dan benar, klik tombol "Simpan".

5. Mengajukan lamaran, pada tahap pengajuan lamaran, pelamar akan diminta untuk melakukan beberapa hal diantaranya memastikan kembali seluruh lowongan pekerjaan yang sudah dipilih, mengisi lokasi tes sesuai dengan pilihan domisili kota masing-masing.

6. Memberi penilaian website dan mengisi survei singkat asrta virtue.

7. Klik ajukan lamaran.

Lowongan kerja Traktor Nusantara

1. Strategic Marketing

Deskripsi

Merencanakan, menjalankan, mengelola, mengarahkan, mengontrol & mengevaluasi aktivitas yang terkaitdengan marketing & bisnis secara efektif dan efisien yang didalamnya mencakup pengembangan strategi marketing dan implementasinya, pengelolaan dan kontrol profitability product, pengembangan market share di productserta penyusunan pricelist dan pembuatan policy price by customersesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh perusahaan.

Persyaratan

• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Elektro dan Teknik Mesin, Manajemen, Pemasaran
• IPK minimal 3.00 (skala 4) dari universitas ternama.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengetahuan tentang rencana pemasaran, desain produk, dan logistik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, kreatif, bermotivasi tinggi, dan berorientasi pada target.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pengalaman dalam desain grafis

2. Service Automation & Engineering

Deskripsi

• Melakukan pengelolaan, dan merencanakan pekerjaan yang berkaitan dengan pelaksanaan aktivitas unit modification & engineering.
• Mengelola Automation Script Merencanakan Development Automation
• Melakukan pengujian Automation Engineering dan mengelola Software

Persyaratan

• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Elektro, Mekatronika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi/Teknik Informatika dan setara.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, kreatif, bermotivasi tinggi, berorientasi pada target.

3. Process Improvement Digitalization

Deskripsi

Memastikan bahwa setiap proses bisnis berjalan secara efisien melalui sarana teknologi.

Tugas pekerjaan termasuk mengumpulkan data dan menemukan solusi untuk membantu bisnis meningkatkan keuntungan dan beroperasi dengan biaya yang efektif.

Seorang analis fungsional SAP dapat bertanggung jawab untuk mengembangkan proses bisnis baru yang efektif dan efisien melalui sarana teknologi informasi.

Persyaratan

• Lulusan S1 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika
• Berusia maksimal 27 tahun
• Bisa berbahasa Inggris baik secara verbal maupun tulisan
• Memiliki kemampuan untuk menganalisis studi kasus.
• Memiliki pengalaman dalam mengkonfigurasi SAP untuk modul lintas (SD, FICO, PM, WM, MM).
• Memiliki pengetahuan tentang pemrograman ABAP
• Mampu melakukan analisis deskriptif proses bisnis
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan

4. Key Account & Pricing

Deskripsi

• Mengelola database yang berkaitan dengan marketing dan sales
• Mengelola penjadwalan project dan meeting
• Menyiapkan sales plan
• Menyiapkan proposal dan presentasi ke customer

Persyaratan

• Minimal Sarjana (S1) Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00 (4 skala) dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki minat dalam pemasaran, penjualan, dan human relation
• Memiliki pengalaman dalam mengelola event atau administrasi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, kreatif, bermotivasi tinggi, berorientasi pada target
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

5. Internasional Control

Deskripsi

• Menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi rencana Corporate Internal Control
• Bertanggung jawab dalam pengelolaan Corporate Internal Control dengan fokus kepada area yangmemiliki impact terhadap business continuity
• Memeriksa compliance level dari regulasi pemerintah yang relevan dengan business processperusahaan
• Evaluasi atas rencana, pelaksanaan dan measurement dari proses internal control yang mencakup riskmanagement, financial audit, dan audit system & process.

Persyaratan

• Min Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, dan Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam bidang audit adalah poin plus
• Memiliki pengalaman dalam mengorganisir organisasi atau event
• Memiliki pola pikir analitis yang baik, interpersonal skill, motivasi kuat, dapat bekerja di dalam tim, dapat bekerja dengan jadwal yang padat
• Percaya diri, memiliki motivasi diri, fokus pada target, orientasi pada detail
• Memiliki pemahaman literasi komputer
• Lulusan baru dipersilahkan melamar

6. Innovation Management

Deskripsi

• Memfasilitasi dan melaksanaka proses PDCA pencapaian target perusahaan
• Melakukan aktivitas improvement serta inovasi performance dan proses bisnis perusahaan
• Memfasilitasi knowledge management perusahaan
• Mengelola kegiatan corporate communication

Persyaratan

• Min Sarjana (S1) dengan latar belakang jurusan Management, Teknik Industri, Komunikasi, Statistika, sejenis
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka
• Lancar berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki skill komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, punya motivasi diri yang baik, fokus pada target, dan dapat bekerja dalam jadwal yang padat
• Terbuka untuk lulusan baru

7.Information Technology

Deskripsi

• Mengelola dan mengembangkan aplikasi CRM, DCA (Digital Capture Analysis), LMS (Learning Management System) dan Network/System terkait yang digunakan pada tiap divisi agar dapat beroperasi dengan maksimal
• Bertugas dalam pengelolaan infrastructure (facility, equipment, tool, network)
• Mengelola database dan pemakaian facility and tools
• Mengelola rancangan pembelian, perbaikan, dan pergantian peralatan
• Pengelolaan Non System Facility (Service Car, SST) yang bukan merupakan bagian dari sistem SAP/CRM/TRS

Persyaratan

• Min Sarjana (S1) dari Teknik Informatika, Rekayasa Perangkat Lunak, jurusan terkait
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Reputable
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang terkait merupakan nilai plus
• Memiliki Pemikiran Analitis yang Baik, Keterampilan Interpersonal, Memiliki Dorongan yang Kuat, Mampu Bekerja dalam Tim, dan Bekerja di Bawah Jadwal yang padat.
• Percaya diri, Motivasi Diri, Target-driven, Detail oriented.

8. Human Capital Development

Deskripsi

• Melakukan analisa, koordinasi, monitoring, dan pengaturan pekerjaan yang berkaitan dengan pelaksanaan aktivitas pengembangan organization development dan people development?
• Melakukan pengukuran produktivitas karyawan, performance management, performance appraisal dan penyusunan program pengembangan sistem manajemen
• Mengembangkan sistem yang efisien untuk mengumpulkan informasi mengenai kinerja.
• Mengelola danmelakukan monitoring aktivitas yang terkait dengan Proses Performance secara efisien dan efektif

Persyaratan

• Min Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan Management (SDM) dan Teknik Industri
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 26 tahun
• Familiar dengan Business Process, Job Analysis & Evaluation, Organization Design, Workforce Planning & Workload Analysis
• Memiliki kemampuan untuk mendefinisikan dan menganalisa kebutuhan pengembangan untuk membangun program pengembangan baru atau melakukan modifikasi dan meningkatkan program yang ada
• Memiliki pola pikir analitis yang baik, interpersonal skill, memiliki motivasi yang kuat dan dapat bekerja dalam jadwal yang padat
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen maupun dalam tim
• Lancar dalam berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki pemahaman literasi komputer, teknologi, dan mindset digital

9. Business Consultant

Deskripsi

Mengelola dan melaksanakan aktivitas yang terkait dengan operational sales, forecasting sales, process sales, post sales activity, area review, dan CRM Implementation.

Persyaratan

• Min Sarjana (S1) dengan latar belakang jurusan Management dan Teknik
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka
• Lancar berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki ketertarikan yang kuat dalam dunia sales
• Memiliki skill komunikasi dan interpersonal yang baik, percaya diri, punya motivasi diri, fokus pada target
• Dapat ditempatkan di seluruh area cabang PT Traktor Nusantara
• Terbuka untuk lulusan baru

(*/tribun-medan.com)