Pegawai BP Tapera, Pegawai BI, Pegawai BPJS dan WNA Bekerja di Indonesia Tak Dikenakan Iuran TAPERA

Keanggotaan pekerja dan pekerja mandiri ini bersifat wajib jika mereka memiliki penghasilan paling sedikit sebesar upah minimum.

Apabila pekerja mandiri memiliki penghasilan di bawah upah minimun disebut bersifat dapat menjadi peserta Tapera. Masih berdasarkan aturan yang sama dijelaskan rincian 10 kelompok pekerja yang wajib menjadi anggota Tapera.

Meliputi calon pegawai negeri sipil (PNS), pegawai aparatur sipil negara (ASN) yang terdiri dari PNS dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), prajurit TNI, prajurit siswa TNI, anggota Polri, pejabat negara, pekerja/buruh badan usaha milik daerah (BUMD), pekerja/buruh badan usaha milik desa (BUMDes), pekerja/buruh badan usaha milik swasta dan pekerja yang tidak termasuk ke dalam kelompok pekerja tetapi menerima gaji pokok atau upah.

Adapun yang dimaksud pekerja yang tidak termasuk ke dalam kelompok pekerja tapi tetap menerima gaji pokok yakni pegawai badan pengelola (BP) Tapera, pegawai Bank Indonesia, pegawai BPJS dan warga negara asing yang bekerja di Indonesia selama paling singkat enam bulan.

Selain itu ada syarat lain untuk menjadi peserta Tapera. Yakni sudah berusia paling rendah 20 tahun atau sudah berstatus menikah saat mendaftar sebagai peserta.

Lebih lanjut diatur pula ketentuan penarikan besaran simpanan dana Tapera. Yakni sebesar 3 persen dari gaji atau upah untuk peserta pekerja dan penghasilan untuk peserta pekerja mandiri.

Kemudian penyetoran simpanan Tapera harus dilakukan sebulan sekali paling lambat pada tanggal 10 setiap bulannya.

Penyelenggaraan Tapera sendiri mulai diberlakukan tujuh tahun sejak PP berlaku. Apabila merujuk PP Nomor 25 Tahun 2020 maka Tapera mulai diberlakukan sejak 2027 mendatang

(*/Tribun-medan.com)

Baca juga: JOKOWI TEKEN ATURAN TAPERA, Siap-Siap Gaji Karyawan Swasta dan PNS Dipotong Tiap Bulan

Baca juga: Apindo Sumut Tegas Tolak Tapera, Memberatkan Pengusaha dan Pekerja

Baca juga: Apa Itu Tapera yang Bakal Dikenakan ke Pekerja, dan Kapan Berlakunya