CARA Cepat dan Mudah Dapat Pekerjaan bagi Fresh Graduate

Cara Cepat dan Mudah Dapat Pekerjaan bagi Fresh Graduate

TRIBUN-MEDAN.com - Mendapatkan pekerjaan agar menghasilkan uang adalah keinginan banyak orang. Tetapi sayangnya, mendapatkan pekerjaan tak mudah apalagi di era pandemi sekarang ini. 

Persaingan dalam mencari sebuah kerjaan bukanlah hal yang mudah, terutama bagi lulusan baru atau fresh graduate yang belum memilki pengalaman kerja. 

Karena yang menjadi saingan bukan hanya lulusan baru saja, tetapi juga orang-orang yang sudah memiliki pengalaman di dunia kerja.

Apalagi akhir-akhir ini, lowongan pekerjaan yang ditawarkan berbagai perusahaan juga mencantumkan syarat minimal memiliki pengalaman kerja beberapa tahun. Padahal posisi yang diminta adalah posisi junior atau entry level.

Tenang saja, meski syaratnya meminta pengalaman kerja bertahun-tahun, kamu bisa menggunakan beberapa tips seperti berikut ini, agar cepat mendapatkan pekerjaan:

1. Mengikuti kegiatan magang/organisasi

Saat kamu kuliah, ada baiknya kamu mengikuti kegiatan magang yang ditawarkan oleh pihak kampus. 

Hal ini lantaran dalam kegiatan magang, biasanya kamu diberi tanggungjawab seperti pekerja pada umumnya, sehingga kamu bisa menjadikan kegiatan magang kamu menjadi pengalaman dalam bekerja. 

Kamu juga bisa meminta surat referensi kerja dari tempat kamu magang, sehingga menjadi nilai tambahan saat kamu melamar pekerjaan.

2. Memperluas koneksi

Bukan rahasia umum lagi bila koneksi yang luas merupakan salah satu faktor yang membuat fresh graduate cepat mendapatkan pekerjaan. 

Meski banyak tanggapan negatif mengenai koneksi saat mencari pekerjaan, koneksi sesungguhnya memberi banyak manfaat bagi pencari kerja.

Dalam hal ini, kenalan atau relasi yang luas akan turut membantu fresh graduate dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan yang ada. 

Tak jarang, koneksi tersebut juga bisa saja menawarkan pekerjaan saat perusahaan tempatnya bekerja membutuhkan tenaga kerja tambahan dengan cepat.

Selain itu, adanya koneksi atau kenalan juga bisa mendapatkan informasi yang lebih, seperti jenis pekerjaan, gaji, serta kelebihan dan kekurangan dari pekerjaan tersebut. 

Nilai positif memiliki relasi yang luas lainnya adalah fresh graduate secara tidak langsung akan mengurangi tingkat persaingan.

3. Tunjukkan keahlian

Saat kamu melamar sebuah pekerjaan, pada umumnya perusahaan melihat keahlian yang kamu miliki. Hal ini lantaran orang yang memiliki kelebihan akan memiliki poin tersendiri ketika melamar pekerjaan. 

Untuk itu, usahakan menguasai suatu bidang keahlian agar menjadi daya tarik bagi perekrut. Kamu tidak harus memiliki skill yang berat untuk mendapatkan pekerjaan. 

Kamu bisa memiliki keahlian seperti kemampuan berkomunikasi yang baik, kemampuan dalam negoisasi. Kamu juga bisa memperasah kemampuanmu dalam berbahasa Inggris dan mencari sebuah lembaga yang menyediakan test bahasa Inggris untuk mendapatkan sertifikat resmi. 

Hal tersebut akan menunjukkan bahwa pelamar memang pribadi yang capable dan perusahaan akan mempertimbangkannya.

4. Miliki karakter yang baik

Dunia pekerjaan tak selamanya mengenai keahlian dalam mengerjakan sesuatu. Terkadang sebuah perusahaan bersedia memberimu pelatihan sampai mampu bekerja secara mandiri, sehingga hal yang dilirik pertama kali adalah attitude yang kamu miliki dalam sehari-hari. 

Hal ini lantaran, kamu akan berada hampir setengah hari di kantor, sehingga kamu akan lebih sering berinteraksi dengan orang-orang yang di kantormu. Jika kamu tidak memiliki attitude yang baik dan sopan, otomatis karyawan lainnya akan merasa terganggu dengan sikapmu tersebut. 

Oleh karena itu, jika kamu memiliki kebiasaan buruk bersikap kasar atau senang berbicara dengan tidak sopan, ada baiknya kamu mulai melatih dirimu menjadi pribadi yang lebih sopan dan baik.

5. Menghadiri job fair

Selain mencari pekerjaan secara online, menghadiri job fair juga akan memberikan banyak informasi lowongan pekerjaan. Calon karyawan biasanya justru kerap mendapatkan kesempatan wawancara dalam acara job fair atau sering disebut walk in interview. 

Job fair biasanya berlangsung di aula atau hall yang siap menampung ratusan atau bahkan ribuan calon pelamar kerja dari berbagai kalangan.

Oleh karenanya, siapkan pula CV dan surat lamaran kerja ketika hadir ke acara ini supaya mempermudah proses lamaran. Jadi, saat acara berlangsung, bisa sekalian melamar pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kalian kuasai.

6. Buat CV menarik

Selain lengkap, membuat CV lebih menarik juga bisa menambah peluang fresh graduate diterima di perusahaan yang diinginkan. CV merupakan hal paling pertama yang akan dilihat perusahaan sebelum melihat hal lainnya. 

Tak hanya isinya saja, desain CV juga terkadang mempengaruhi dirimu diproses untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan di perusahaan tersebut atau tidak.  

Tetapi ingat, meski kamu membuat CV dengan design yang begitu menarik, kamu harus tetap mengutamakan template yang rapi, pemilihan huruf yang tepat dan gunakan kombinasi warna yang tidak norak.

7. Merapikan profil di media sosial

Sekarang ini banyak sekali perusahaan yang meminta calon karyawannya mencantumkan media sosial yang dimilikinya saat melamar pekerjaan. 

Hal ini bukanlah tanpa alasan dilakukan. Tetapi perusahaan ingin melihat bagaimana kepribadianmu di media sosial dan melihat jejak digitalmu. 

Oleh sebab itu, mulai sekarang berhati-hatilah dalam memakai media sosial. Kamu juga sudah mulai bisa hal-hal apa saja yang harus kamu unggah dan yang tak boleh kamu unggah ke media sosial.

8. Tingkatkan kepercayaan diri

Kepercayaan diri dan optimisme dapat membuat kamu terlihat positif di mata perusahaan. Tips yang bisa digunakan untuk menaikan percaya diri adalah mempersiapkan diri. 

Ketika memiliki kesiapan yang cukup, kamu pasti lebih percaya diri saat wawancara. Selain itu, saat wawancara kamu juga bisa menggunakan setelan atau pakaian yang bagus. Ini juga bisa meningkatkan kepercayaan diri. 

Perusahaan atau HRD akan senang melihat pembawaan yang rapi dan yakin. Jauhi insecure dan rasa pesimis. Pelamar harus semangat dan penuh keyakinan, sehingga perusahaan juga yakin menerima lamaran.

(cr19/tribun-medan.com)